当前，各级政府都在深入推进学习型机关建设工作，目的是引领干部强素质、争一流、作表率、比贡献，牢固树立自主学习、全面学习、创新学习和终身学习理念，不断提高干部的学习创新、政治鉴别、履行职责、服务人民、维护稳定和拒腐防变的能力。但建设学习型机关，不是喊在嘴上、贴在墙上，而是要落实在行动上，要有超常措施，方能建成学习型机关。

　　树立“三理念”，营造学习氛围。树立终身学习理念。让干部把学习作为个人安身立命的根本，渗透到每个人的思想中，做到干着今天的工作，想着明天的事业，学着后天的本领。通过不断创新载体，构建长效机制，逐步形成一种人人追求学习、重视学习、崇尚学习的良好氛围。树立全员学习理念。通过不断健全学习保障、激励考核机制，进一步改进干部的选用标准，创新领导和工作方式，激发全员学习动力，形成有利于崇尚求知、创新、奋发进取的良好氛围，使每个干部都成为学习型干部，努力做到学以立德、学以增智、学以建业。树立全程学习理念。坚持把学习贯穿于机关运行的全过程中，及时把学习中获取的各类知识“活学活用”运用到工作中，使学习成果在实际工作中得到升华，转化为工作创新的思路、措施和成果，形成在学中干、干中学，实现学习工作“两促进”的良好氛围，提升社会服务效能。

　　做到“三围绕”，丰富学习内容。围绕上级领导讲话和政策文件精神开展学习。要学习党章党规、系列讲话和中央路线方针，切实做到把党员干部思想统一到中央的战略决策部署上来、统一到“十三五”规划蓝图上来，统一到“三严三实”的伟大实践中来。围绕本职工作开展学习，让全干部准确把握当前工作重点、方法，提高工作能力和效果。围绕党风廉政建设开展学习。要认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规文件，引导干部自觉抵制不正之风，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　坚持“三到位”，提高学习效果。组织机构到位。各单位要成立学习型机关领导小组，负责学习活动的安排、督促和考核等日常工作，强化对学习的组织领导。思想认识到位。在学习中，让干部充分认识到建设学习型机关有助于提升机关干部素质、有利于提升机关工作效能、有利于改善党的作风、有利于体现和保持党组织的先进性，增强学习自觉性。学习措施到位。要定期组织学习，或规定周五下午为学习时间，无特别特殊情况不得挤占，不经批准不得缺席，学前要签到、学中要督查，学后要写心德体会。通过这些强化措施来促进学习型机关建设工作，提升干部能力与素质。（文/李慨明 彭强辉）